"einfach gut sein"
Im vorliegenden Leitbild finden Sie die Grundsätze und Ziele, die die Basis unserer Haltung und unserer fachlichen Grundsätze für den Dienst im Otto-Fricke-Krankenhaus bilden. Das Leitbild gilt, unabhängig von der jeweiligen Berufsgruppe, als verbindliche Orientierungshilfe für alle Aufgaben unserer Dienstgemeinschaft.
Unsere Muttergesellschaft, das St. Josefs-Hospital Wiesbaden, ist aus der pflegerischen Tätigkeit der Dernbacher Schwestern - der „Armen Dienstmägde Jesu Christi“ - in Wiesbaden hervorgegangen. 1856 wurden Schwestern zur Pflege Kranker und Bedürftiger nach Wiesbaden entsandt. Sie nahmen sich der Hilfsbedürftigen an - unabhängig von seelischer oder körperlicher Verfassung, von Geschlecht und Alter, Weltanschauung, Religion oder Herkunft. Dieser christliche Auftrag steht bis heute im Zentrum des Handelns in allen Verbundkrankenhäusern der St. Josefs-Hospital Wiesbaden Stiftung. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vertreten die Zielsetzung „einfach gut sein“. Sie soll für uns Wegweiser, Ermutigung im Alltag und Verpflichtung sein.
HELFEN
- mit Herzlichkeit und Wohlwollen
- mit fachlicher Qualität und Kompetenz
- mit Einfühlsamkeit und Sensibilität
- mit erforderlicher Nähe und Distanz
"Was ihr dem geringsten meiner Brüder getan habt, das habt ihr mir getan.“ (Mt. 25,40)
BEGLEITEN
- durch Respektieren der Individualität jedes einzelnen Patienten
- durch Begegnung im Gespräch
- durch Achtsamkeit für die Signale der Betroffenen
- durch Verständnis für religiöse Werte und Wünsche
„Ich habe euch ein Beispiel gegeben, damit auch ihr so handelt, wie ich an euch gehandelt habe.“ (Joh. 13,15)
UNTERSTÜTZEN UND TRÖSTEN
- mit Liebe, die Gott schenkt
- mit Mut, der aus dem Glauben kommt
- mit Wahrhaftigkeit, die Vertrauen weckt
- mit Hoffnung, die Gelassenheit und Kraft vermittelt
„Wie mich der Vater geliebt hat, so habe ich euch geliebt. Bleibt in meiner Liebe.“ (Joh. 15,9)
EINANDER GUT SEIN
- durch Achtung voreinander
- durch Offenheit und Vertrauen füreinander
- durch verständnisvolles Miteinander
- durch gegenseitige Motivation
„Einer trage des anderen Last...“ (Gal. 6,2)
VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN UND NACHHALTIG HANDELN
- durch umweltbewusstes Verhalten und durch wirtschaftliches Denken und Handeln
- durch verantwortungsbewusstes Umgehen mit Ressourcen
- durch konstruktives Gestalten und Mittragen neuer Ideen und Entwicklungen
- durch vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
